｜2025年4月29日 星期二｜

NO.1 王海河新任國海證券董事長

國海證券4月28日晚發布公告，董事會選舉王海河為公司第十屆董事會董事長、法定代表人。本月早前，何春梅因工作調動辭去董事長及相關職務。根據履歷，王海河1979年2月出生，曾在國家開發銀行廣西分行、國家開發銀行辦公廳及風險管理局任職，在廣投集團風控、法律、巡察、協同等多部門擔任管理人員，先后任廣西金控資產管理有限公司董事長、國富人壽保險股份有限公司董事長。2025年4月至今擔任國海證券黨委書記。

點評：王海河新任國海證券董事長，展現了其在金融和風險管理領域的豐富經驗。這一變動可能為國海證券帶來新的戰略方向和管理風格，對公司在資本市場中的表現產生積極影響。新領導層的加入有望提升公司在證券行業的競爭力，并對整個金融板塊產生一定的正面效應。整體來看，這一任命反映了公司治理結構的優化，有助于增強投資者信心。

NO.2 基金公司收通知：兩大指數公司下調指數許可使用費，普遍“打八折”

每日經濟新聞4月28日消息，多家公募基金公司都收到了中證指數和深證信息這兩大指數公司下調被動投資組合標的指數授權費的通知。從通知的具體內容來看，雖然不完全相同，但主要信息都包括以下幾個方面：1、下調年化基點費率；2、下調季度收取下限；3、擴大不設季度收取下限的指數產品范圍；4、取消許可使用固定費等。此外，方案都從4月1日起生效。也有公司表示，之前和指數公司有過預溝通，但目前還沒收到正式通知函，“說后面會陸續通知”。此次兩大指數公司下調指數許可使用費，并且普遍“打八折”，在不少行業人士看來是明顯的利好消息。

點評：此次兩大指數公司下調指數許可使用費，普遍“打八折”，對公募基金公司而言，成本壓力有所減輕，有利于提升其盈利能力。相關基金公司或將受益，推動其優化產品結構。此舉對指數基金行業板塊構成積極影響，吸引更多資金流入。從股市整體來看，此舉有助于提升市場活躍度，促進資本市場健康發展。

NO.3 公募錨定新增長點，發起指增基金突圍戰

隨著ETF基金規模一舉突破4萬億元大關，純指數賽道的競爭進入白熱化階段。兼具被動與主動特征的指增基金，能否成為指數投資領域的新增長點？數據顯示，今年以來指增基金新發數量呈爆發式增長勢頭，為去年同期的近七倍。然而，指增基金規模增長近期陷入停滯的困境。業內人士認為，投資者認知門檻較高以及產品超額收益穩定性欠佳，是制約指增基金規模擴張的主要原因。為了突破增長瓶頸，基金公司與代銷機構以穩為主，從優化策略、升級風控、創新服務等多個維度發力，開拓指數投資新藍海。

點評：指增基金作為指數投資領域的新增長點，其爆發式增長反映了市場對兼具被動與主動特征的產品的需求。然而，投資者認知門檻高及收益穩定性欠佳，制約了其規模擴張。基金公司與代銷機構需從策略優化、風控升級和服務創新等多維度發力，以開拓指數投資新藍海，推動行業健康發展。

NO.4 中證協啟動2024年度證券公司文化建設評估工作

近日，中證協已啟動2024年度證券公司文化建設評估工作，相關公司應于2025年5月19日24:00前進行評估材料報送。值得一提的是，中證協特別指出，協會在實踐評估復核工作中，將對證券公司發生奢靡、炫富等聲譽事件，造成嚴重影響或存在薪酬激勵不當、管理不嚴情況的從重扣分。評估分A、B、C、D四類，AA級最多6家，評估結果在證券公司分類評價中有加分建議。

點評：中證協啟動2024年度證券公司文化建設評估工作，旨在提升行業整體素質。此舉將對證券公司形成壓力，促使其加強內部管理，防范聲譽風險。對于發生奢靡、炫富等事件的證券公司，評估將從重扣分，這將影響其分類評價結果。評估結果分為A、B、C、D四類，AA級最多6家，并在分類評價中有加分建議。整體來看，這一評估工作將推動證券行業健康發展，提升市場信心。

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