每經AI快訊，有投資者在投資者互動平臺提問：蔡總您好，請問在服務器電源需求旺盛的階段，公司上半年的研發投入緣何下降了？另外，公司設有博士后工作站，可為何公司的員工結構全部由本科，大專和高中生組成？且在招聘網站上也基本只招大專生，那公司在研發能力上是否要落后于麥格米特和長城呢？

歐陸通（300870.SZ）10月11日在投資者互動平臺表示，（1）2024年上半年公司研發費用為1.03億元，同比下降8.11%；研發費用率6.42%，同比減少2.21個百分點，主要系剝離子公司后部分相關研發費用不再納入合并報表范圍；公司繼續保持圍繞主營業務各產品領域的研發投入，為業務長期穩健發展提供動力。（2）近年來，公司研發人員數量持續增加，研發團隊實力持續提升。截至2023年12月31日，公司擁有各類研發人員共575人，占公司員工總人數的13.81%，共同組成了專業結構合理、專業性和技術能力較強的研發隊伍，研發實力不斷提升，為公司電源產品的研發創新提供了有力的技術支撐。（3）在數據中心電源領域，公司涵蓋了800W以下、800-2,000W、2,000W以上等全功率段產品系列。在高功率服務器電源產品及解決方案上，公司已推出了包括3,200W鈦金M-CRPS服務器電源、1,300W-3,600W鈦金CRPS服務器電源、3,300W-5,500W鈦金和超鈦金GPU服務器電源、浸沒式液冷服務器電源及機架式電源（Power Shelf）解決方案等核心產品，研發技術和產品處于領先水平。

(記者 畢陸名)

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