每經編輯 每經記者 唐強    

每經記者 唐強

對于愛建股份（600643，收盤價11.50元）來說，今年注定是一個不平凡的年份，目前公司高層管理團隊空缺嚴重，除去一名董事長和兩名副總經理外，多個實權職位均無人“認領”。

早在2012年6月5日，愛建股份完成非公開發行股票工作時，公司便根據相關要求作出多個事項承諾。其中，愛建股份將依照各項規定設置總經理、副總經理、董事會秘書、財務負責人等高管層，但不聘請股東向公司派駐的人員。　　

但《每日經濟新聞》記者注意到，愛建股份對上述承諾的履行情況并不順利，多個部門負責人職務至今空缺。直到今年3月20日，原總經理楊德紅被免去相關職務后，愛建股份似乎才重啟了承諾計劃。

3月31日，愛建股份董事會火速聘任馬金和周偉忠為公司副總經理，并授權馬金在新任總經理聘任前代行總經理職權。緊接著，愛建股份于6月份發布公告承諾，在2014年9月30日之前，聘任完成符合法律、法規和規范性文件以及公司章程規定之任職資格的管理層團隊。

然而，由于涉及干部管理，相關程序尚在進行之中，愛建股份未能完成聘任工作，無奈將時間延期至10月31日。如今，眼看承諾期限又將來臨，但愛建股份高管層聘任仍不見定論。

今日（10月30日），上市公司終于再次公告宣稱，目前公司管理層團隊內部選聘工作基本完成，由于涉及干部管理，尚需與有關部門進行匯報溝通，對原定時間估算不足，因此將完成時間延期至11月30日。

與此同時，愛建股份還披露了三季報，今年1~9月份，公司實現營業收入2.23億元，同比增長82.85%；凈利潤達到3.67億元，同比增長1.77%。

昨日，記者以投資者身份致電愛建股份，其董秘辦工作人員表示，高管層選聘工作和總經理的選聘是兩回事。前一件是上市公司為了履行定增承諾而為，上市公司高管層雖沒有確定，但各個部門均有專職領導負責，公司日常經營并不受影響；后一件事，則是因為前總經理楊德紅離職后的正常更替，與此前承諾無關。目前，上市公司也不清楚未來會由誰來擔任總經理職務，這需要上海市相關部門進行任命。